2012年3月31日，在东莞市科学技术协会的帮助下，天新软件科技有幸邀请到东莞科技进修学院李全会老师为大家带来一场关于职称政策相关知识的培训。目前国家对于职称专业技术人员有相关的政策补助，尤其是对于想定居在东莞的人员来说，还有相应的加分政策，有效的促进了企业生产、经营管理工作。

    培训会上李老师从以下五个方面来讲述，分别是：一、对职称的初步认识；二、获得职称的途径；三、职称评审的条件；四、实用性建议；五、其他注意事项。

李老师正在专注演讲

   职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

天新同仁听的入神

   科学技术的进步取决于专业技术人员的素质和作用的发挥，重视科学技术首先要重视专业技术人员的培养和管理。专业技术人员评聘专业技术职务，不仅要掌握专业理论知识，具有实际技术水平、能力，而且还要在岗位上做出实绩。这些条件无疑会促使专业技术人员积极学习理论，钻研业务， 提高水平， 努力多出成果。对专业技术人员的学历、资历、论文、外语、计算机、成果、业绩等要求， 是针对专业技术工作特点提出的， 具有积极的导向作用，对企业生产、经营管理工作也起到促进作用。

    企业要发展， 除了要有充足的各类专业技术人才， 更要建立和充分利用好各种有效的机制，职称这一激励机制，经过长期实践， 已经证明了其强大的生命力，只要我们正确地认识它、利用它， 必将为我们企业的蓬勃发展带来新的生机和活力。